Appco Group Deutschland Trip nach New York City

Michaela B. erhielt anlässlich ihrer Promotion zur Team Managerin eine mehrtägige Reise nach New York City zum Appco Group US Office.

Hier ihr Bericht:

Als aller erstes möchte ich mich für die Reise bei allen bedanken. Es war der beste Trip den ich jemals hatte mit Appco Group Deutschland.

Als erstes ging es nach Großbritannien, um die anderen, mit denen ich hin geflogen war, besser kennen zu lernen. Getroffen haben wir uns in Michael Gabays Büro. Was mich daran so faszinierte, war, dass alle Mitarbeiter Personal Recruits in diesem Büro waren. Es waren ungefähr 60 an der Zahl.

Als wir in NY ankamen, hatten wir uns ein bisschen die City angeschaut . Es war sehr faszinierend, vor allem unser Ausblick vom Hotel. Daher nochmal ein riesiges Dankeschön an Jack Schmidt und Michael Scully. 30. Stock und New Yorker Skyline mit direktem Blick auf das Empire State Building.

Am zweiten Tag ging es zu William, Ogos und Chris Büro. Wir waren ziemlich begeistert wegen der Anzahl an MA´s, die es im Büro gab,aber auch, dass zur gleichen Zeit auch einige Australier zu Gast waren , woraufhin Paul Burkett (VP Appco Group Australia) für uns Crew Leader ein hervorragendes Meeting abhielt mit Tipps und Tricks.
Anschließend sind wir abends nochmal alle zusammen in eine Bar, was perfekt für das Networking war. Die nächsten Tage war Sight Seeing angesagt mit Minday und seinem Assistent Owner. World Trade Center, 5th Avenue, wir haben uns live American Baseball angeschaut, Manhattan Bridge, China Town und zum Abschluss sind wir mit der Fähre zur Statue of Liberty rüber nach Bronx gefahren. Es war ein super lustiger Tag.

Natürlich hatten wir auch die Gelegenheit, mit unseren amerikanischen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Kurz zusammen gefasst, bedanke ich mich nochmal, auch bei den Leuten von Appco Group Deutschland, die die Reise gebucht hatten.

Das was ich Euch noch kurz mitgeben kann, ist: ,,Go hard early „ und habe immer eine Vision, eine sehr große und breche sie dann runter, um diese zu verwirklichen. Alle Vice Presidents hatten und haben eine Vision und haben sich nicht in ihrem Vorhaben stoppen lassen.

LG Michaela B.

Appco Group Spanien Rally – Madrid Juli 2011

Einige Mitarbeiter aus unseren Büros der Appco Group Deutschland wurden zur Appco Group Spanien Rally nach Madrid eingeladen. Aber nicht nur das, sondern sie konnten einen Tag lang mit den Leuten dort zusammenarbeiten. Für unsere Mädels und Jungs war es eine weitere super Erfahrung.

Auf der Rally wurde Country Head Olivier Blomme zum 14.ten Vice President promotet. Spanien hatte ein fantastisches Jahr. Es wurden in einem Jahr 33 neue Owner und 28 neue Assistent Owner promotet.

„Der Trip nach Madrid war echt genial. Im Feld dort musste ich feststellen, dass es das gleiche ist wie bei uns, außer dass die Blocks dort alle einen eigenen Pool haben.

Neben der Rally haben wir die Stadt besichtigt und vor allem neue Kontakte mit den Spaniern und Engländern geknüpft. Das Highlight war natürlich die Rally und die After Show Party, bei der man die Möglichkeit hatte, mit den Vice Presidents, Organisational Heads, Managern zu reden und sich Infos zu holen.

Die Rally war faszinierend, die vielen Promotions. Wenn man sieht, dass Spanien so viel in 4 Jahren aufgebaut hat, hat man einfach das Ziel, es jetzt genauso hinzukriegen.

Alles in allem ist es immer eine große Möglichkeit, mit den erfolgreichen Leuten zu reden. Ich kann nur jedem empfehlen, solche Reisen, die Appco Group bietet, auch zu nutzen. Das macht die Appco Group so wertvoll.

Der Drang, so etwas in Deutschland aufzubauen, ist die größte Motivation. Es ist auch super motivierend, da Deutschland Platz für hunderte Büros hat und wir die Generation sind, die die Chance hat, dies aufzubauen. Die ganzen Städte sind noch frei. Eine bessere Einstellung kann man gar nicht mehr bekommen.

Es hat mir geholfen, viel größer zu denken.“

Michaela B., Jack Pride Marketing

Eindhoven - Meeting

Am Samstag den 25.Juni 2011 fand das erste gemeinsame Meeting der Appco Group Niederlande und Appco Group Deutschland in Eindhoven, Niederlande statt.

Unsere Mädels und Jungs aus Deutschland hatten die großartige Gelegenheit, Kontakte zu den Leuten aus den Niederlanden zu knüpfen.

Im Meeting lauschten Sie voller Begeisterung den unterschiedlichsten Rednern. Jack Schmidt, Geschäftsführer von Jack Pride Marketing, wurde als Gastredner eingeladen.

Besonders beindruckt hatten der Manager Jorik van Rossum, der im September 2010 zum Team Manager promotet wurde und jetzt Manager ist. Aber auch Bryann Hannon, der ebenfalls in kurzer Zeit zum Manager promotet wurde.

Jacquie N. von Ebo Worldwide, Aron H. und Kornelius W. von Jack Pride Marketing wurden zu einem Gespräch mit Simon Murphy, Vice President, Country Head von Irland und Geschäftsführer von Appco Group Niederlande eingeladen.

Nach dem Meeting ging es gemeinsam zu einer Party. Für alle war es eine super Erfahrung.

„Die Veranstaltung war einfach überwältigend und wahnsinnig informativ. Viele Gespräche haben mir da gefallen, am besten war das von Michael Scully: Möglichkeiten ergreifen, wenn sie da sind!

Das Gespräch mit Simon Murphy ging darum, den Job nicht zu unterschätzen, nur weil man am Anfang in der Kundenberatung arbeitet, sondern viel wichtiger ist es die Fähigkeit, die sie in uns sehen, zu nutzen, um erfolgreich zu werden.

Was ich gelernt habe ist, dass ich erst die richtige Denkweise für diesen Job entwickeln muss und meine Ziele immer vor Augen halten muss. Natürlich hart arbeiten, mit der richtigen Mentalität und der richtigen Einstellung.

„Nur permanente Wiederholungen des bereits gelernten und die Begeisterung führen in diesem Job zum Erfolg" war ein Satz von Lawrence Lenzi, Geschäftsführer von Innovation Marketing, London.

Es war eine besondere Ehre für mich, bei dem Gespräch mit Simon Murphy dabei sein können.“

Jacquie N., Ebo Worldwide

„Die Veranstaltung war sehr informativ und vor allem motivierend für die Zukunft. Besonders die Reden von Simon Murphy über „Game Changer“ und deren Verantwortung im Geschäft und von Bryan Hannon über den Umgang mit Problemen bei der täglichen Arbeit, haben mich sehr interessiert und mir sehr geholfen. Auch das Gespräch mit Simon Murphy war super, da er uns, als die Game Changer, noch ein paar wichtige Tipps mitgab.

Ich habe viel über den Umgang mit dem Team gelernt und viele neue Inspirationen erhalten.

Zurück im Büro arbeite ich jetzt daran, den Standard für mich und meinem Team anzuheben und auch zu halten.“

Aron H., Jack Pride Marketing

Premier Club Wochenende - 04./05. Juni 2011

Bereits das erste Premier Club Wochenende für 2011 in Rom war schon ein Highlight. Aber dieses Mal wurde das nochmal durch das Rafting getoppt.

Am Samstag des 04. Juni trafen sich alle Premier Club Member der Appco Group Deutschland im wunderschönen Hotel Seepark Auenhain in Markkleeberg bei Leipzig ein. Neben den toll eingerichteten Zimmern standen der Wellnessbereich mit Sauna, Whirlpool und Fitnessraum kostenlos zur Verfügung.

Von 13 bis 19 Uhr fand das Meeting statt. Dieses Meeting war anders als viele anderen, denn es war mehr ein Workshop mit vielen Interaktionen.

In diesem Workshop ging es um das Pre-Management-Meeting. Die Teilnehmer waren vorbereitet. Jeder kam nach vorn, um seinen vorbereiteten Teil zu präsentieren. Hierbei ging es darum, dass die Teilnehmer am Ende des Tages alles wussten, wie ein Pre-Management-Meeting durchgeführt wird. Denn dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Trainings neuer Mitarbeiter. Jeder Teilnehmer konnte viel Neues lernen, dadurch, dass alle ihre Ideen für das Pre-Management-Meeting einbrachten. Jeder einzelne hat dort sehr beeindruckt, mit welcher Professionalität er seinen Teil des Pre-Management-Meetings vortrug.

Nach dem Meeting ging es dann im Freizeit-Look zum Dinner und danach zum Umtrunk. Man hat sich noch bis in die frühen Morgenstunden unterhalten.

Am Sonntag traf man sich dann gemütlich zum Frühstück auf der Terrasse und dann ging es zum Rafting. Jeweils fünf Personen saßen im Boot. Das war Spaß und Lektion zugleich, denn Teamarbeit ist nicht nur in unserem Geschäft wichtig, sondern auch beim Rafting, wie unsere Jungs und Mädels in den Booten erleben durften. Keiner blieb trocken.

„Mein erstes Premier Club Meeting war voller interessanter Erfahrungen und positiver Eindrücke. Es war die perfekte Mischung aus Business und Freizeit. Als erstes durfte jeder sein Thema aus dem Pre-Management-Meeting vortragen. Dabei lernte ich, vor einer größeren Gruppe zu präsentieren. Durch das anschließende Feedback vom Geschäftsführer der Appco Group Deutschland Michael Scully konnte ich mir neue Anregungen holen. Außerdem holte ich mir neue Impulse und Ideen von den anderen bei deren Präsentationen ab. Abends bei ausgelassener Stimmung in Leipzig konnte ich mit den Berlinern gut netzwerken und mich mit ihnen über Erfahrungen austauschen. Selbst am Abreisetag gab es noch Spaß und Action pur. Michael Scully lud zum Waterrafting ein. Das hieß Teamwork auf die andere Art und Weise. Schnell erkannte ich, dass man gemeinsam schwierige Situationen und unvorhersehbare Herausforderungen im Team viel einfacher bewältigen kann. Probleme erscheinen nicht so groß und Ziele sind viel leichter zu erreichen, wenn man in dieselbe Richtung rudert. Wobei Kommunikation eine wichtige Rolle spielt. Insgesamt war das Wochenende für mich eine neue und wichtige Erfahrung, um im Business weiterzukommen. Es gab mir die Möglichkeit, neue Anregungen zu holen und neue Ziele zu setzen, die ich schon bald erreichen möchte.“

Artur Gorecki, Ebo Worldwide Köln

„Als Fazit dieses Meetings sehe ich wieder einmal: wenn man dem System komplett vertraut und es immer beachtet und befolgt, dann hat man auch Erfolg und kann seine Ziele erreichen.

Das Rafting machte nicht nur riesigen Spaß, sondern man konnte auch sein Teamwork verbessern, denn wenn jeder nur für sich paddelte war das ein einziges Chaos, nur mit der richtigen Zusammenarbeit konnte man den Parcours meistern und das haben die Berliner, trotz einiger Ausflüge ins Wasser, gewollt und ungewollt, perfekt hinbekommen!!! Nach dem Spaß auf dem Wasser ließen wir das Wochenende bei einigen kühlen Getränken bei strahlendem Sonnenschein ausklingen bevor alle wieder in Richtung Heimat aufbrachen.“

Stefan Weinert, Jack Pride Marketing

„Das Rafting war eine gute tolle Sache. Dass man nur zusammen eine schwierige Situation meistern kann wurde gerade beim Rafting unter Beweis gestellt – sonst geht man sprichwörtlich baden!“

Ralf Michels, Ebo Worldwide Köln

„Ich hatte zum Anfang Angst vor dem Wasser. Aber durch das Teamzusammenspiel hatte ich viel mehr Spaß als ich vorher dachte.

Auch das Netzwerken mit den anderen Jungs und Ownern hat mir viel gebracht. Eine Beziehung zu allen erfolgreichen Leuten aufzubauen ist sehr wichtig.“

Frederick Njenga, Ebo Worldwide Köln

Es war eine schöne Erfahrung und ein gelungenes Wochenende!

Bis zum nächsten mal!

Birmingham Trip 29. März 2011

Karin und ich hatten das Glück am 29.03.2011 beim Industry Day für Charity in Birmingham dabei zu sein.

Unsere kleine, große Reise begann Montag Abend. Von Düsseldorf ging es direkt nach Birmingham, wo uns Michael Scully im Hilton empfing. Nach ein paar Minuten waren wir auch schon auf unseren Zimmern und bereiteten uns auf den folgenden Tag vor. Ausklingen ließen wir diesen schönen Abend mit einem kleinen Cocktail an der Hotelbar.

Der nächste Tag war atemberaubend. Nach einem Frühstück mit Ali Mir, Michael Scully und keinem geringerem als Chris Niarchos begaben wir uns in den schon prall gefüllten Konferenzraum. 600-700 unserer englischen Charity-Kollegen lauschten gespannt der Moderation von Ali Mir. Nach einigen Award-Verleihungen, z.B. Sales Excellence oder Sales Achievement für konstante Verkäufe präsentierten uns nacheinander Chris Niarchos, Michael Scully, Simon Murphy, Ogo Ekweozou sowie Mike Blane einen Einblick in die faszinierende Welt der Spendendivision. Zwischendurch gab es immer wieder Awards für Teamaufbau, beste Performance und es wurde sogar ein brandneues I-Pad 2 direkt von British Red Cross an den Highroller in dieser Kampagne überreicht.

Alle Reden wiederzugeben, würde sicher den Rahmen sprengen, deshalb haben wir uns jeweils einen charakteristischen Absatz rausgesucht. Chris Niarchos eröffnete mit einer Rede über die Geschichte von Appco sowie dem einfachen Grund, warum Direktmarketing die beste Form des Marketings ist: „ people like dealing with people „ Die Botschaft war, dass wir arbeiten wo wir leben und nie vergessen sollten, dass alles was wir tun, nur auf Vernunft und guter Einstellung basiert.

Michael Scully brachte uns nah, dass wir nur Erfolg haben, wenn wir unser Geschäft leidenschaftlich, aber auch ernsthaft betreiben. Mit 18 Jahren Geschäftserfahrung und 1150 Mitarbeitern ist es speziell für uns immer wieder toll, mit Michael direkt zusammenzuarbeiten.

Natürlich kam auch der Spaß für keinen zu kurz, neben Standing Ovations auf Stühlen und Musik gab es auch eine ausgiebige Lunch-Pause. In dieser hatten wir die Möglichkeit mit einigen schon bekannten und einigen wirklich außergewöhnlichen Personen zu reden. Zu erwähnen ist hier zum Beispiel Jamal aus den USA, der innerhalb von 4 Wochen 5 erste Generation Fundraiser, sowie 3 Trainee Manager in seinem Team hat. Sein einfacher Tipp zum Teamaufbau: „Halte dich an die Systeme und sei gut drauf.“

Simon Murphy erläuterte uns danach, dass „bounce-backability“, also die Fähigkeit wieder aufzustehen, ihn so weit gebracht hat und Ogo, die eine beeindruckende Erfolgsgeschichte in New York schreibt (16 Wochen und schon 40 Mitarbeiter) unterstrich nochmal, wie wichtig die Systeme sind, egal wo auf der Welt mit Kunden sprichst.

Mike Blane leitete die Schlussphase der Preisverleihungen ein. Seine Botschaft: „Wenn du schnell gehen willst, tu es allein. Wenn du weit gehen willst brauchst du ein Team“ Die Fähigkeit immer an der Spitze des Teams zu stehen, ist der Unterschied zwischen guten und großartigen Trainee-Managern.

Zum Schluss wurden wir dann in 4 Gruppen geteilt und in puncto Teamaufbau trainiert. Wir versuchten noch, so viel wie möglich von Chris Niarchos zu lernen und dann ging es auch schon wieder zum Flughafen.

Für uns beide sicher der emotionale Höhepunkt dieser schönen Erfahrung war Eda, eine Mutter eines tauben Kindes, die mit ihrer Rede über die Auswirkung unserer Arbeit ungefähr 5 Minuten Applaus bekam. Die National Deaf Children Society hat ihr und ihrem Sohn ein zweites Leben geschenkt. Ergreifend erzählte sie uns, wie wichtig und richtig unsere Arbeit ist. Für sie sind wir alle die besten Menschen auf der Welt. Auch ein paar Wochen später denken wir noch an sie und diesen schönen Tag. Und damit an unseren Blick in die Zukunft der Spendendivision in Deutschland.

Karin Schachschneider und Roman Wildgrube

Amsterdam Trip 11. bis 12. März 2011

Aufgrund seiner Leistungen mit seinem Berliner Büro wurde Jack Schmidt, Geschäftsführer von Jack Pride Marketing, von Appco Group Holland als Gastredner zum Rising Star Meeting nach Amsterdam eingeladen.

Jack, der selbst viel gereist ist, weiß dass Reisen eine tolle Sache ist, um seinen Horizont zu erweitern und um Erfahrungen auszutauschen. Aus diesem Grund entschloss er sich, seine Administratorin Isabelle Worth und die sehr erfolgreiche Trainee Managerin Katharina Marek mitzunehmen.

Am Freitag besuchten sie Appco Group Holland auf der Jobmesse in Amsterdam. Wie Katharina berichtete, war das für Appco Holland ein großer Erfolg. Insbesondere die große Weltkarte mit den markierten Standorten der Appco Group hat die Besucher magisch angezogen. Innerhalb von 2 Tagen wurden eine Menge neuer Kontakte geknüpft.

Samstags nahmen sie an dem Rising Star Meeting in Amsterdam teil. Auf diesem Meeting wurden Mitarbeiter der Marketingunternehmen, die Teil des Appco Group Holland Netzwerk´s sind für ihre Leistungen im ersten Quartal geehrt. Man schaute auf diesem Meeting aber nicht nur auf die Verdienste zurück, sondern man schaute auch auf die Sachen, die getan werden müssen, um weiter zu expandieren.

“Auf dem Rising Star Meeting habe ich eine Menge neuer Sachen gelernt. Es war sehr beeindruckend zu sehen, dass in Holland mit den gleichen Prinzipien gearbeitet wird. Ich habe aber auch viele neue Ideen aufschnappen können, die ich in Deutschland bei meiner Arbeit umsetzen werde.” – Katharina Marek

Appco Group Deutschland Trip nach Malaysia!!!

Auf der Appco Group Deutschland Rally wurden Mitarbeiter für ihre Leistungen ausgezeichnet. Jack Schmidt, Geshäftsführer von Jack Pride Marketing, Jochen Vogel, Jack Pride Marketing und Felix Herber von Storm Advertising wurden für ihre harte Arbeit mit einer voll bezahlten 1wöchigen Geschäftsreise nach Malaysia belohnt. Die Reise erfolgte nicht mit einem x-beliebigen Flugzeug, sondern mit dem neuen und größten Passagierflugzeug der Welt, dem A380.

Felix Herber, Storm Advertising, berichtet:

„Ich war überglücklich eine Woche in Asien verbringen zu können, um mit einigen der besten Ownern der Welt Erfahrungen austauschen zu können! Asien hat mich umgehauen. Vor meinem Trip war mein Bild von Asien folgendes: viele Menschen, kleine Holzhütten, große Armut, komische Sprache und viel Reis! Mittlerweile hat sich das aber komplett geändert! Süd- Ost Asien ist für mich eine der am schnellsten wachsenden Regionen der Welt! Ein Wolkenkratzer nach dem anderen, die schönsten Strände, die begeistertsten Menschen, das tollste Essen, die tollste Atmosphäre - einfach überwältigend!

Am Dienstagmorgen hat die Reise begonnen und wir flogen von London nach Singapur, wo wir mittwochabends 20:00 Uhr Ortszeit landeten! Singapur war umwerfend toll, die sauberste Stadt der Welt, riesen Hotels und eine großartige Atmosphäre! Am nächsten Tag machte ich mich auf den Weg zu Rena Wangs Office! Sie hat über 100 Mitarbeiter und das Office platzt aus allen Nähten! Einfach Wahnsinn! Alle Mitarbeiter tanzten den ganzen Morgen und waren super begeistert! Nach einem 90 minütigen Morgen-Meeting verbrachte ich 4 Stunden mit einer Top Team Managerin (Farah) im Feld und ich machte meinen ersten Verkauf in Asien für Singapore Heart Foundation. Systeme funktionieren überall! 

Später dann hatten wir verschiedene Meetings mit Rena, Daniel und June! Erstaunlich war, dass in Singapur nur 4 Mio. Menschen leben aber Appco Group Asien dort 400 Mitarbeiter hat und auf 1500 wachsen will - Wahnsinn!!!

Abends flogen wir nach Kuala Lumpur. Das war der absolute Wahnsinn! Ich sah die Petronas Towers, einfach gigantisch. In diese Stadt wurde so viel Geld gepumpt! Jack, ein paar andere Owner von Holland und Irland und ich verbrachten den Abend in der Skybar mit dem wahrscheinlich tollsten Ausblick, den man sich vorstellen kann!
Der Freitag war der Hammer und ich habe was total Verrücktes erlebt: die Truck-Division! - 1 Truck pro Sektor! David Tan ist der Geschäftsführer dort und hat 13 Jahre Erfahrung im Business.

In dem Fall fuhr ich mit einem Truck willkürlich in der Gegend rum und wir parkten vor einer Bank, stiegen aus, bauten einen Eventstand auf und fingen an, mit Passanten zu sprechen! Ratet mal......noch ein Spendenauftrag, WWF- Mitgliedschaft in Malaysia für 38 Ringets pro Monat! Wie gesagt, Systeme funktionieren überall!
Nach gelungenem „Trucken“, hatten wir den Rest des Tages frei und gingen auf den Markt! So was habe ich noch nie erlebt, so viele Menschen, die einem was verkaufen wollen!!!

Am Samstag dann war die Rally, mit über 1300 Mitarbeitern und über 1000 Awards war der Tag ein riesen Erfolg für Südost-Asien und allen Beteiligten! Viele tolle Reden, super Preise und Awards prägten den Tag! Am Abend dann die Aftershowparty mit James Greaves (Geschäftsführer von Appco Group Asien), Vice President Shane Ward, Simon Murphy, Steve Sapsford und zahlreichen Country Heads und Geschäftsführern! Was für eine Networking-Möglichkeit!
Sonntags ging’s zurück nach Singapur, wo wir den Tag am Strand verbrachten und abends dann zurück nach London!
Unterm Strich war das einer der besten Trips, auf denen ich je gewesen bin; so viele begeisterte, tolle Menschen, eine umwerfende Gastfreundlichkeit, fantastisches Wetter, einfach nur toll!

Eine Sache stach für mich jedoch heraus! Gerade in Singapur ist jeder einzelne Mitarbeiter sich seiner Rolle bewusst und jeder einzelne übernimmt Kontrolle über seine Situation, eine riesige Aufmerksamkeit zum Detail und so viel Enthusiasmus habe ich selten irgendwo anders gesehen!
Zusammenfassend ist zu erwähnen, dass Asien am boomen ist! Die letzten 10 Jahre flogen die Owner Asiens nach Europa und Australien, um von uns zu lernen, jedoch sollten wir uns alle eine Scheibe davon abschneiden, was in Asien passiert! Ich für mich bin total überwältigt! Asien ist zu 100% eine Reise wert und ich werde definitiv einen weiteren Trip in eine der wohl schönsten Ecken der Welt machen!

Reisen ist der Schlüssel! Du mußt Reisen, um Deinen Blickwinkel zu erweitern! Du bekommst neue Ideen, triffst neue Leute und lernst neue Sachen! Jeder sollte mehr reisen und das meiste herausholen!

Vielen Dank an Appco Group Deutschland für die tolle Reise!

Und noch ein Trip nach England

Vom 20. bis zum 22.02.2011 durften schon wieder frisch beförderte Trainee Manager aus den Marketingunternehmen der Appco Group Deutschland zu einem Networking Trip nach Großbritannien.

Auch dieses Mal standen Besuche von englischen Marketingbüros und dem Appco Group Head Office in London auf dem Plan. Solche Geschäftsreisen dienen der Erweiterung des Horizonts der Mitarbeiter, die anschließend immer mit neuen Ideen und neuen Inspirationen zurück in Ihre deutschen Büros kommen.

Hier ist der Bericht von Kornelius Werhahn-Mees, aus dem Büro von Jack Pride Marketing:

„Eine der Erfolgsgeschichten, die mich am meisten beeindruckt haben, war jene der heutigen Owner (ja zwei) von Double Impact Marketing. Ihr fragt Euch sicherlich in diesem Moment warum? Da sie das Glück der Tüchtigen heimgesucht hat. Sie haben den Dream als Fremde in England verwirklicht. Als einfaches Putzpersonal haben sie angefangen und mittels Disziplin, harter Arbeit und Teamgeist sich an die Spitze herauf gekämpft. Um in den Himmel zu kommen, muss man eben nach den Sternen greifen!!!

Auch die Geschichte von Mars Cowly, Ownerin von Red Planet Marketing, hat ebenfalls Spuren in meinem Gedächtnis hinterlassen. Sie hat mich geradezu durch ihre unglaublich offene und ehrliche Art vom Hocker gehauen. Sie hat Ihre eigene Erfolgsgeschichte wie alle anderen geschrieben, nur mit dem Unterschied, dass ihre Ziele, welche sie jeden Tag aufs Neue motivieren, sehr persönlich und zwischenmenschlich sind und wenig mit Materialismus zu tun haben. Von der neuseeländischen Urlauberin zum Owner von 10 Firmen ist auf jeden Fall eine riesen Leistung. Thumbs up for Mars, eine tolle Frau!

Zudem war ich auch im Feld. Chris, mit dem ich den ganzen Tag zusammen war, ist ein Kämpfer vor dem Herrn. Er setzt sich Ziele, verliert seine Einstellung nie und bringt langfristig Leistung, trotz seines jungen Alters. 

Was habe ich gelernt?

1.       Setze große Ziele und breche sie auf ein kleinstes herunter. Ich breche nun z.B. jeden Tag im Feld auf Stunden herunter.

     

2.      Wie kann man sich motivieren? Ich habe gelernt, dass man sich sogar durch die verschiedenen Persönlichkeiten motivieren kann, die man im Laufe eines Tages wohl oder übel begegnet. Jede Person kann einem innerlich Freude bereiten. Z.B. der Negative. Ich freue mich darüber, denn jedes „Nein“ bringt mich weiter näher zum nächsten  „ Ja“ und gehe mit einem Lächeln weiter zum Nächsten.

3.      Setze Dir persönliche Ziele, die den materiellen Zielen übergeordnet sind, um Dich durch schwierige Zeiten zu retten, da das Leben kein Zuckerschlecken ist. Rückschläge gibt es immer, nur Deine Herzensträume und Ziele kann Dir keiner nehmen. Ich nenne sie die Seelennahrung.

      Was setze ich für mich um?

1.       Benimm Dich wie ein Profi!!!

2.       Brich es herunter!!! Den Tag in Stunden und Ziele setzen. Jede Stunde ist eine neue!

3.       Teamgeist!!! Andere unterstützen / positive Konkurrenz; Bewundern statt neiden!!!

Auch Theo Wormsbächer aus dem Büro von Jack Pride Marketing war komplett begeistert. „Ich habe gelernt, dass sich ein Profi anders verhält als ein Amateur. Profis trainieren täglich, haben keine Ausreden und werden dafür besser bezahlt. Die Firma in England ist sehr groß. Ich konnte dort sehen, welche großartigen Gelegenheiten die Zukunft für den deutschen Markt bietet. Die besten Führer gehen vor und zeigen ein gutes Vorbild.“

Appco Group Deutschland Trainee Manager Trip nach Großbritannien 23. bis 25. Januar 2011

Besuch Appco Head Office London

Vom 23.01. bis 25.01.2011 fand der erste Trainee Manager Trip für 2011 nach Großbritannien statt. Jeder Mitarbeiter, der in den Marketingunternehmen der Appco Group Deutschland zum Trainee Manager befördert ist, darf einmal an einem Trainee Manager Trip nach Großbritannien teilnehmen. Ziel dieser Geschäftsreisen sind das Networking mit anderen Trainee Managern aus den englischen Büros und um den Mitarbeitern zu zeigen, wie groß mittlerweile Appco in Großbritannien ist, damit sie sehen, wo die Reise hier in Deutschland hingehen wird.

Am ersten Tag ging es zu Matthew Bambroffe – Sky Owner – T.C. World Ltd nach Manchester. Dort haben sie an den morgendlichen Schulungen und am Morgenmeeting teilgenommen. Matt hat sich zudem auch die Zeit genommen, unseren Mitarbeitern zu erzählen, wie er gestartet ist und wie er sein Team aufgebaut hat und auch weiterhin aufbaut.

Nach dem Morgenmeeting wurden unsere Mitarbeiter den Trainee Managern in den Divisionen Energie und Charity zugeteilt, um mit ihnen ins Feld zu gehen.

Interessant war es für die Mitarbeiter der Appco Group Deutschland zu sehen, dass die Feldarbeit  in Großbritannien genau die gleiche ist wie in Deutschland. Alle Negative, die man kennt, hört man dort auch, nur eben in englischer Sprache.

Am nächsten Tag ging es dann nach London. Zunächst nahmen die Mitarbeiter im Büro von Mars Cowly am Morgenmeeting teil. Nach dem Meeting nahm sich die erfolgreiche Geschäftsführerin Zeit, die vielen Fragen unserer Mitarbeiter zu beantworten. Anschließend fand eine Führung durch das Appco Head Office statt.

Martin Drühl, aus dem Büro von Jack Pride Marketing der Appco Group Deutschland, war nach dem Morgenmeeting mit einem Mitarbeiter aus der Charity-Division unterwegs. Sie fuhren in eine Kleinstadt außerhalb Londons. Aufgrund des längeren Morgenmeetings und der längeren Fahrzeit, hatten sie nur 4,5 Stunden zeit, bis sie wieder zurück mussten. Nach unzähligen Negativen kam dann doch der erste Kunde. Nach nur einer weiteren halben Stunde kamen die nächsten beiden Spendenaufträge. Am Ende des Tages fuhren sie mit 4 Spendenaufträgen wieder zurück ins Büro.

„Ich fand insbesondere das Gespräch mit Matt Bambroffe sehr interessant und inspirierend. Super beindruckend war auch das Gespräch mit Mars Cowly. “ – Karin Schachschneider, Storm Advertising –

Für alle Teilnehmer an diesem Trip war es eine große Bereicherung. Mit vielen neuen Ideen und Inspirationen kehrten die neuen Trainee Manager zurück in die deutschen Büros, um hier an ihrer Karriere zu arbeiten. 

Herzlich Willkommen auf unserem Travel Log

Wir bei Appco Group Deutschland glauben fest daran, dass Reisen bildet.

Warum soll man das Fahrrad neu erfinden, wenn es doch schon erfunden, gebaut und als funktionstüchtig erprobt wurde?

Unsere Mitarbeiter sehen auf ihre Reisen andere Länder, in denen die Appco Group tätig ist. Sie haben dort die Möglichkeit, live und hautnah mitzuerleben, wie dort die tägliche Arbeit ihrer Kollegen aussieht.

In vielen Ländern ist die Appco Group bereits seit nahezu 2 Jahrzehnten erfolgreich tätig. Appco Group Deutschland hingegen befindet sich noch in den Kinderschuhen. Das ist eine absolut positive Sache. Denn mit 80 Millionen Einwohnern zählt Deutschland zu den wichtigsten Standorten. Unglaubliche Entwicklungsmöglichkeiten ergeben sich hier für uns und insbesondere für unsere Mitarbeiter.

Auf den Reisen in Länder, in denen Appco eine enorme Größe besitzt, können die Mitarbeiter in die Zukunft Deutschlands schauen.

Im Vordergrund dieser Reisen steht der Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen Ländern und das Networking. Und natürlich der Funfaktor.

Die Mitarbeiter können dort neue Ideen und Inspirationen für ihre eigene Karriere holen oder das dort gesehene einfach für sich selbst kopieren, um erfolgreich an der eigenen Karriere zu arbeiten.

Zum Beispiel geht es auch darum, zu sehen, was möglich ist. Ist in Berlin genügend Platz für 15 bis 20 Marketingunternehmen? Mitarbeiter die nach Singapur fahren, sehen dort 15 Marketingunternehmen mit insgesamt 300 Repräsentanten im Feld. Frage beantwortet!