Freitag, 4. März 2011

Appco Group Deutschland Trip nach Malaysia!!!

Auf der Appco Group Deutschland Rally wurden Mitarbeiter für ihre Leistungen ausgezeichnet. Jack Schmidt, Geshäftsführer von Jack Pride Marketing, Jochen Vogel, Jack Pride Marketing und Felix Herber von Storm Advertising wurden für ihre harte Arbeit mit einer voll bezahlten 1wöchigen Geschäftsreise nach Malaysia belohnt. Die Reise erfolgte nicht mit einem x-beliebigen Flugzeug, sondern mit dem neuen und größten Passagierflugzeug der Welt, dem A380.
Felix Herber, Storm Advertising, berichtet:
„Ich war überglücklich eine Woche in Asien verbringen zu können, um mit einigen der besten Ownern der Welt Erfahrungen austauschen zu können! Asien hat mich umgehauen. Vor meinem Trip war mein Bild von Asien folgendes: viele Menschen, kleine Holzhütten, große Armut, komische Sprache und viel Reis! Mittlerweile hat sich das aber komplett geändert! Süd- Ost Asien ist für mich eine der am schnellsten wachsenden Regionen der Welt! Ein Wolkenkratzer nach dem anderen, die schönsten Strände, die begeistertsten Menschen, das tollste Essen, die tollste Atmosphäre - einfach überwältigend!
Am Dienstagmorgen hat die Reise begonnen und wir flogen von London nach Singapur, wo wir mittwochabends 20:00 Uhr Ortszeit landeten! Singapur war umwerfend toll, die sauberste Stadt der Welt, riesen Hotels und eine großartige Atmosphäre! Am nächsten Tag machte ich mich auf den Weg zu Rena Wangs Office! Sie hat über 100 Mitarbeiter und das Office platzt aus allen Nähten! Einfach Wahnsinn! Alle Mitarbeiter tanzten den ganzen Morgen und waren super begeistert! Nach einem 90 minütigen Morgen-Meeting verbrachte ich 4 Stunden mit einer Top Team Managerin (Farah) im Feld und ich machte meinen ersten Verkauf in Asien für Singapore Heart Foundation. Systeme funktionieren überall! ;)
Später dann hatten wir verschiedene Meetings mit Rena, Daniel und June! Erstaunlich war, dass in Singapur nur 4 Mio. Menschen leben aber Appco Group Asien dort 400 Mitarbeiter hat und auf 1500 wachsen will - Wahnsinn!!!
Abends flogen wir nach Kuala Lumpur. Das war der absolute Wahnsinn! Ich sah die Petronas Towers, einfach gigantisch. In diese Stadt wurde so viel Geld gepumpt! Jack, ein paar andere Owner von Holland und Irland und ich verbrachten den Abend in der Skybar mit dem wahrscheinlich tollsten Ausblick, den man sich vorstellen kann!
Der Freitag war der Hammer und ich habe was total Verrücktes erlebt: die Truck-Division! - 1 Truck pro Sektor! David Tan ist der Geschäftsführer dort und hat 13 Jahre Erfahrung im Business.
In dem Fall fuhr ich mit einem Truck willkürlich in der Gegend rum und wir parkten vor einer Bank, stiegen aus, bauten einen Eventstand auf und fingen an, mit Passanten zu sprechen! Ratet mal......noch ein Spendenauftrag, WWF- Mitgliedschaft in Malaysia für 38 Ringets pro Monat! Wie gesagt, Systeme funktionieren überall!
Nach gelungenem „Trucken“, hatten wir den Rest des Tages frei und gingen auf den Markt! So was habe ich noch nie erlebt, so viele Menschen, die einem was verkaufen wollen!!!
Am Samstag dann war die Rally, mit über 1300 Mitarbeitern und über 1000 Awards war der Tag ein riesen Erfolg für Südost-Asien und allen Beteiligten! Viele tolle Reden, super Preise und Awards prägten den Tag! Am Abend dann die Aftershowparty mit James Greaves (Geschäftsführer von Appco Group Asien), Vice President Shane Ward, Simon Murphy, Steve Sapsford und zahlreichen Country Heads und Geschäftsführern! Was für eine Networking-Möglichkeit!
Sonntags ging’s zurück nach Singapur, wo wir den Tag am Strand verbrachten und abends dann zurück nach London!
Unterm Strich war das einer der besten Trips, auf denen ich je gewesen bin; so viele begeisterte, tolle Menschen, eine umwerfende Gastfreundlichkeit, fantastisches Wetter, einfach nur toll!
Eine Sache stach für mich jedoch heraus! Gerade in Singapur ist jeder einzelne Mitarbeiter sich seiner Rolle bewusst und jeder einzelne übernimmt Kontrolle über seine Situation, eine riesige Aufmerksamkeit zum Detail und so viel Enthusiasmus habe ich selten irgendwo anders gesehen!
Zusammenfassend ist zu erwähnen, dass Asien am boomen ist! Die letzten 10 Jahre flogen die Owner Asiens nach Europa und Australien, um von uns zu lernen, jedoch sollten wir uns alle eine Scheibe davon abschneiden, was in Asien passiert! Ich für mich bin total überwältigt! Asien ist zu 100% eine Reise wert und ich werde definitiv einen weiteren Trip in eine der wohl schönsten Ecken der Welt machen!
Reisen ist der Schlüssel! Du mußt Reisen, um Deinen Blickwinkel zu erweitern! Du bekommst neue Ideen, triffst neue Leute und lernst neue Sachen! Jeder sollte mehr reisen und das meiste herausholen!
Vielen Dank an Appco Group Deutschland für die tolle Reise!

Mittwoch, 2. März 2011

Und noch ein Trip nach England

Vom 20. bis zum 22.02.2011 durften schon wieder frisch beförderte Trainee Manager aus den Marketingunternehmen der Appco Group Deutschland zu einem Networking Trip nach Großbritannien.

Auch dieses Mal standen Besuche von englischen Marketingbüros und dem Appco Group Head Office in London auf dem Plan. Solche Geschäftsreisen dienen der Erweiterung des Horizonts der Mitarbeiter, die anschließend immer mit neuen Ideen und neuen Inspirationen zurück in Ihre deutschen Büros kommen.

Hier ist der Bericht von Kornelius Werhahn-Mees, aus dem Büro von Jack Pride Marketing:

„Eine der Erfolgsgeschichten, die mich am meisten beeindruckt haben, war jene der heutigen Owner (ja zwei) von Double Impact Marketing. Ihr fragt Euch sicherlich in diesem Moment warum? Da sie das Glück der Tüchtigen heimgesucht hat. Sie haben den Dream als Fremde in England verwirklicht. Als einfaches Putzpersonal haben sie angefangen und mittels Disziplin, harter Arbeit und Teamgeist sich an die Spitze herauf gekämpft. Um in den Himmel zu kommen, muss man eben nach den Sternen greifen!!!

Auch die Geschichte von Mars Cowly, Ownerin von Red Planet Marketing, hat ebenfalls Spuren in meinem Gedächtnis hinterlassen. Sie hat mich geradezu durch ihre unglaublich offene und ehrliche Art vom Hocker gehauen. Sie hat Ihre eigene Erfolgsgeschichte wie alle anderen geschrieben, nur mit dem Unterschied, dass ihre Ziele, welche sie jeden Tag aufs Neue motivieren, sehr persönlich und zwischenmenschlich sind und wenig mit Materialismus zu tun haben. Von der neuseeländischen Urlauberin zum Owner von 10 Firmen ist auf jeden Fall eine riesen Leistung. Thumbs up for Mars, eine tolle Frau!

Zudem war ich auch im Feld. Chris, mit dem ich den ganzen Tag zusammen war, ist ein Kämpfer vor dem Herrn. Er setzt sich Ziele, verliert seine Einstellung nie und bringt langfristig Leistung, trotz seines jungen Alters. 

Was habe ich gelernt?

1.       Setze große Ziele und breche sie auf ein kleinstes herunter. Ich breche nun z.B. jeden Tag im Feld auf Stunden herunter.
     
2.      Wie kann man sich motivieren? Ich habe gelernt, dass man sich sogar durch die verschiedenen Persönlichkeiten motivieren kann, die man im Laufe eines Tages wohl oder übel begegnet. Jede Person kann einem innerlich Freude bereiten. Z.B. der Negative. Ich freue mich darüber, denn jedes „Nein“ bringt mich weiter näher zum nächsten  „ Ja“ und gehe mit einem Lächeln weiter zum Nächsten.

3.      Setze Dir persönliche Ziele, die den materiellen Zielen übergeordnet sind, um Dich durch schwierige Zeiten zu retten, da das Leben kein Zuckerschlecken ist. Rückschläge gibt es immer, nur Deine Herzensträume und Ziele kann Dir keiner nehmen. Ich nenne sie die Seelennahrung.

      Was setze ich für mich um?

1.       Benimm Dich wie ein Profi!!!
2.       Brich es herunter!!! Den Tag in Stunden und Ziele setzen. Jede Stunde ist eine neue!
3.       Teamgeist!!! Andere unterstützen / positive Konkurrenz; Bewundern statt neiden!!!

Auch Theo Wormsbächer aus dem Büro von Jack Pride Marketing war komplett begeistert. „Ich habe gelernt, dass sich ein Profi anders verhält als ein Amateur. Profis trainieren täglich, haben keine Ausreden und werden dafür besser bezahlt. Die Firma in England ist sehr groß. Ich konnte dort sehen, welche großartigen Gelegenheiten die Zukunft für den deutschen Markt bietet. Die besten Führer gehen vor und zeigen ein gutes Vorbild.“